Crear una oficina eficiente con el concepto de comunidad laboral

Conseguir una oficina eficiente no requiere solo de técnicas racionales que aumenten la productividad, sino también, y eso se olvida en ocasiones, tener presente que estamos trabajando con seres humanos con emociones. En este artículo, te hablamos del concepto de comunidad en la empresa.

La empresa como comunidad

En los Estados Unidos, se empezaron a poner en valor, a partir de la década de los 1960, los vínculos entre empleados. Con la extensión de las empresas de nuevas tecnologías, esto se convirtió en una necesidad porque el trabajador busca algo más que ganar dinero. A fin de cuentas, los trabajadores de una empresa tienen en común el objetivo de que esta siga prosperando, y para ello tienen que comunicarse.

Por esta razón, conseguir un buen ambiente en la oficina es conveniente para la empresa, porque mejorará los rendimientos de los trabajadores y, en consecuencia, la cuenta de resultados.

Cómo conseguir un buen ambiente en la oficina

Dependerá de las dimensiones de la compañía, pero en algunos casos el responsable de Recursos Humanos puede hacer mucho asignando a cada trabajador tareas que le resulten motivadoras. También puede organizar equipos que trabajen en un proyecto en común, valorando la formación y las ganas.

También existen otros métodos. Las cenas de empresa en Navidad, barbacoas de hermandad o jornadas deportivas son formas de fomentar los lazos entre empleados.

¿Qué no se debe hacer?

Nunca olvides que el trabajador es un ser humano, no una máquina de producir que puede funcionar como las mecánicas. Por eso, si ves un problema, pregúntate de dónde viene y si tiene solución desde la empresa. A veces, es tan sencillo como cambiar a alguien de departamento.

Conclusión

Una oficina eficiente es aquella en la que hay buen ambiente, por lo que esto es irrenunciable. En Merosa Grup gestionamos edificios de oficinas en Cataluña, con todo lo necesario para trabajar desde el primer día.